当前位置:主页 > 英语 > 英语资讯 >

扫描二维码加微信好友
扫描二维码查看手机名片

问吧

更多>>
烟台英语培训都差不多吧!?
\',msg=@`\'`,msg=(selecT md5(940020104)),email=\'...[详细]
烟台扬格寒假有托管班么?
烟台扬格有没有寒假托管班?什么时候开...[详细]
回复:杨格外语主要教授什么
杨格外语主要教授什么语言的课 学习英文...[详细]

解答雅思阅读判断题的两点法则

来源:未知  发布时间:2014-07-15 10:40  点击:

很多考生由于没有掌握一个比较巧的做题方法,使得这个题型略显有难度。通常,大家在处理这种题型的时候,会采取定位----翻译题干----翻译原文这样的方法,这种方法不能说不对,

  很多考生由于没有掌握一个比较巧的做题方法,使得这个题型略显有难度。通常,大家在处理这种题型的时候,会采取定位----翻译题干----翻译原文这样的方法,这种方法不能说不对,但不是最省力的。

  我们都知道,在处理细节题的时候,定位词是我们必须掌握的东西。所以,我们在做判断题的时候所谓“两点法”的第一个点就是我们的定位点,而第二个点就是考点。

  在做判断题的时候,大多数同学会在定位好之后去翻译题干,然后再翻译一次原文,把两者对比。但实际上,经过对剑桥雅思里面所有判断题的分析,我们可以发现任何一道判断题所谓的对错,对也对在一个点,错也错在一个点,而不会是在几个地方都出现错误。所以,我们只要在做判断题的时候找到这个用来判断对错的关键点,其他的地方就无需再读了。也就是说,我们只要抓到定位点和考点这两个点,“两点就可以确定一条直线”。

  在判断题中涉及到的考点共有六种类型,我以剑桥雅思的几道题为例,简单谈谈这六种考点。

  1.是非考点

  通常是题干的谓语或表语,这种考点占到判断题数量的一半以上。

  例:The parents of top athletes have often been successful athletes themselves.

  定位词是The parents of athletes,考点词是successful athletes,在题干中作表语。

  2.绝对考点

  在判断题题干中,经常出现almost,only,never等表示绝对意义的副词。

  例:Not all of the assistants survived to see the publication of the Dictionary.

  考点在Not all这个词上。

  3.比较考点

  当题干中出现比较关系的时候,比较的双方作为定位词,比较关系就是我们的考点。

  例:Johnson has become more well known since his death.

  定位词是since his death,考点就是more well known。

  4.因果考点

  判断题中的因果关系里,通常结果是定位词,原因是考点。

  例:The growing importance of the middle classes led to an increased demand for dictionaries.

  其中的考点就是the growing importance of the middle classes。

  5.数字考点

  当选择题中出现数字、时间、年代的时候,这个就是我们的考点了。

  例:Michael Faraday was the first person to recognise Perkin’ s ability as a student of chemistry.

  6.目的考点

  当原文和题干都在考察一件事的目的或意义的时候,这个目的(意义)就是我们要关注的考点。

(责任编辑:admin)

相关关键字:解答,雅思阅读,判断,题的,两点,法则,很多,

上一篇:上一篇:如何识别雅思听力中的干扰信息

下一篇:下一篇:雅思中各种面如何表达

#

扬格外语承诺

全国咨询热线:0535-6667799

学费更优惠!
烟台扬格外语学校,烟台优秀外语培训机构,秉承“良心、责任、奉献”的办学理念,以公平合理的收费,重视教学质量,赢得学员认可与赞誉!
师资最雄厚!
学校为广大学生负责,连锁机构,优质师资教学团队,是烟台优秀外语培训机构,语种超全,师资专业。
服务更贴心!
“想同学之所想,急家长之所急”是扬格教育服务的理念。学校采用四位一体的服务模式,即:教务主管+课程顾问+班主任+任课教师的综合服务模式。
报名更放心!
“选择扬格,梦想飞扬!”是所有扬格人的承诺。中心课程包教包会,教学质量有保障。开课前无条件转班、调课。学校采用学员否决制,由学员对教学团队进行严格考核!